涟源新闻网讯(通讯员 石俊)涟源市渡头塘镇从2012年4月份开始实行周一干部学习会，即明确每周星期一晚上定期召开全体干部、职工会议。

　　学习会着重从几个方面来开展学习讨论。一是针对国内外的时政热点，组织干部认真学习讨论，从事件中提炼出对该镇发展具有积极意义的建议建言。二是总结上周工作开展、进度情况，提出本周工作的目标、措施，要求每个干部进行公开发言，提出具体意见和建议，再由管线领导和主要领导分别进行点评并进行工作的具体安排部署。三是以老带新，不定期的组织基层经验丰富的干部在会上传经解惑，为不熟悉业务同事带来第一手资料。四是注重对年轻干部的培养，采取提问、谈感想等形式，了解年轻干部的思想、困难，再根据一些老干部的经验给出适当的建议，让他们少走弯路，为年轻干部的成长保驾护航。

　　通过例会制、汇报点评制的实行，增加了干部职工的工作压力，促进了干部的责任心和开展工作的主动性、积极性，形成了全体干部在工作中赶、比、超的良好氛围。干部们纷纷表示，周一干部学习会不仅开阔了视野、增长了见识，而且自己的能力也得到了锻炼和提升，认为很有必要作为一项长效机制坚持下来。