红网涟源市分站4月17日讯（通讯员 童艳）“根据我镇《关于加强干部作风建设的若干规定》，4月8日至12日，镇作风办对干部职工的出勤、工作作风等情况进行了督查，现将相关情况通报如下：……对迟到人员罚款20元次，对旷工人员罚款100元次。”4月15日，杨市镇又一次发出《干部作风情况督查通报》，再次拧紧发条、敲响警钟，希望全镇干部职工引以为戒，进一步深化对作风建设的认识，加强自律意识，严格遵守作风纪律规定，切实转变工作作风。

为促进干部职工思想作风和工作作风进一步好转，今年以来，杨市镇纪委坚持作风建设永远在路上的思想，认真履行监督责任，对干部职工的日常考勤、在岗在位、作风纪律等情况，进行不定期的明查暗访，对督查结果及时进行通报，时刻绷紧作风建设这根弦，不断加强干部教育管理，深化纪律作风建设，以作风建设带动全面从严治党，对干部不作为、慢作为行为说不。

通过加大督查力度，强化责任追究，对监督检查中发现的问题坚持立查、立改，真正让规矩立起来、制度硬起来，进一步推进干部作风不断好转，为民服务力度不断提升，为镇域经济社会发展提供坚强的保证。